법인 자금 빼돌리기 업무상횡령죄를 검색하는 분들은 주로 범죄 성립 요건, 처벌 수위, 실제 사례를 궁금해합니다. 이 글에서는 법적 개요부터 구체 사례, 형량 비교, 대응 방안을 간단히 정리합니다. 회사 돈을 빼돌린 경우 형사 처벌뿐 아니라 민사 배상, 행정 제재까지 알기 쉽게 설명합니다.
‘법인 자금 빼돌리기 업무상횡령죄‘ 관련 개요
법인 자금 빼돌리기는 업무상횡령죄(형법 제356조)에 해당하며, 업무 임무에 위배해 타인 재물을 불법 사용한 경우입니다.
각 사례
사례 2: 대표 5억 2천만 원 횡령
업무상횡령 vs 단순횡령 비교
| 구분 | 업무상횡령(제356조) | 단순횡령(제355조) |
|---|---|---|
| 처벌 | 10년 이하 징역 / 3,000만 원 이하 벌금 | 5년 이하 징역 / 1,500만 원 이하 벌금 |
| 적용 | 업무 지위 이용 | 타인 재물 단순 보관 |
| 특경법 | 5억 원 이상 3년+ 징역 | 동일 |
핵심 포인트
대응 방안
자주 묻는 질문
Q: 5억 원 미만이면 집행유예 받나요?
A: 금액만으로 결정 안 됨. 피해 회복이 중요합니다.