공무원 근태기록 허위작성 처벌, 실제 사례와 법적 대응까지 알아보자
공무원 근태기록 허위작성 처벌 개요, 실제 사례(형사·행정·민사), 대응 방안 정리. 국가공무원법·형법 적용 형량과 비교표 포함.
# 공무원 근태기록
공무원 근태기록은 국가공무원법 및 공무원 여비규정 등에 따라 공무원의 출근·퇴근 시간, 연차·병가 사용, 지각·조퇴·무단결근 등의 출·퇴근 및 근무 태도 관련 사항을 공식적으로 기록한 자료입니다. 이는 공무원의 근무 성과 평가, 징계 절차, 인사 관리의 근거로 활용되며, 근태불량(예: 연속 3일 이상 무단결근)은 해고나 징계 사유로 인정될 수 있습니다. 정확한 기록 유지를 통해 공무원의 책임성을 확보하는 데 필수적입니다.
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