공무원 비위 사건 징계시효 완전 정리, 3년 넘으면 징계 불가?
공무원 비위 사건 징계시효 3년 규정, 실제 사례와 형사·행정 적용, 대응 팁 완전 정리. 시효 경과 시 징계 불가 원리 이해하세요.
# 공무원 비위 사건
공무원 비위 사건은 국가공무원법 제78조 등에 따라 공무원이 법령 위반, 직무상 의무 불이행, 직무 태만, 또는 품위 손상 행위를 저질러 징계 대상이 되는 사건을 말합니다. 이는 중과실(고의에 준하는 중대한 주의의무 위반)이나 경과실(단순 부주의)로 구분되어 파면·해임 등의 중징계부터 견책 등의 경징계까지 적용됩니다. 일반적으로 공무원의 정치적 중립 위반이나 직무상 비밀 누설 등이 대표적 사례로, 공공의 신뢰를 훼손하는 행위를 엄정히 처벌합니다.
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