계약직 공무원·기간제 근로자 대상 공무집행방해, 공무원 인정 여부와 실제 사례
계약직 공무원·기간제 근로자 대상 공무집행방해 개요와 사례 정리. 공무원 지위 인정 기준, 형사 처벌, 실제 케이스 분석.
# 공무집행방해
공무집행방해는 경찰관, 공무원 등 직무를 수행 중이거나 정당하게 직무를 수행하려는 공무원에게 폭행이나 협박을 가해 일을 못 하게 만드는 범죄를 말합니다. 일반적으로 욕설만이 아닌 밀치기, 때리기, 물건을 집어 던지기, 심한 협박 등을 통해 공무원의 정당한 업무 수행을 방해하면 공무집행방해죄로 처벌될 수 있습니다.
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