# 근로기준법

원청·하청 임금체불 연대책임 핵심: 법적 원칙, 실제 사례, QA로 쉽게 이해. 하청 노동자 임금 보호 제도 안내.

학원 강사·원장 임금체불은 근로기준법 위반입니다. 퇴직금 청구 기준, 근로자성 판단 방법, 고용노동부 진정과 민사소송 대응 절차를 정리했습니다.

직원 임금체불 근로기준법 위반 시 형사처벌(징역 3년 이하), 실제 사례·대응법 총정리. 노동청 진정·민사소송 팁 포함.

주휴수당·연장수당 미지급 임금체불 개요, 사례, 대응법 정리. 근로기준법 위반 시 형사·민사 처벌과 청구 방법 알아보세요.

장시간 노동·휴게시간 위반 형사리스크와 처벌 사례, 규정 비교, 대응 방안 정리. 사업주 필수 노동법 지침.

자영업자 근로기준법 위반 시 형사처벌(징역·벌금) 사례와 민사·행정 대응법 정리. 임금체불·초과근로 실제 판결 포함.

외국인 불법체류자 고용은 형사범죄입니다. 출입국관리법 위반으로 징역 3년 이하, 벌금 3천만 원 이상의 처벌을 받을 수 있으며, 행정처분과 민사책임도 발생합니다. 고용주가 알아야 할 법적 책임과 대응 방안을 정리했습니다.

야간·휴일·연장근로가 특정인에게 몰리는 스케줄 강요가 왜 문제인지, 근로기준법 기준과 직장 괴롭힘·산재 가능성을 함께 짚어 보고, 증거 정리·의료 기록·대응 전략까지 단계별로 정리한 실무형 가이드입니다.

기업 대표·임원이 반드시 알아야 할 근로기준법 핵심 내용을 정리했습니다. 근로시간·임금·연차·해고·포괄임금제 쟁점과 위반 시 리스크, 노동청 대응 및 사전 예방 체크리스트까지 한 번에 확인할 수 있습니다.