# 근로시간관리

근로시간관리는 근로기준법에 따라 사용자가 근로자의 노동시간을 정확히 기록·관리하고, 초과근로나 휴게시간을 준수하도록 하는 제도를 말합니다.
이는 근로자의 건강 보호와 임금 산정을 위해 필수적이며, 전자시스템이나 수기부록 등으로 주 40시간을 초과하지 않도록 관리합니다.
위반 시 과태료가 부과될 수 있어 사업주는 매일 출퇴근 기록을 보관해야 합니다.

1 Posts