공무원 근태기록 허위작성 처벌, 실제 사례와 법적 대응까지 알아보자
공무원 근태기록 허위작성 처벌 개요, 실제 사례(형사·행정·민사), 대응 방안 정리. 국가공무원법·형법 적용 형량과 비교표 포함.
# 근태 조작 사례
근태 조작 사례는 직원이 출퇴근 기록이나 근무 시간을 허위로 조작하여 회사에 손해를 입히는 행위를 가리키는 법률 용어로, 주로 형법상 사기죄나 업무상 배임죄, 또는 근로기준법 위반으로 처벌됩니다. 예를 들어, 지각이나 조퇴를 숨기기 위해 타인 명의로 출퇴근 카드를 찍거나 소프트웨어를 이용해 기록을 위조하는 경우가 이에 해당합니다. 이는 회사에 허위 급여 지급 등의 피해를 초래하므로, 적발 시 형사 처벌과 해고 등의 징계가 따릅니다.
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