# 노동법 형사법 연계

노동법 형사법 연계 노동법 형사법 연계는 근로자 보호를 위반한 행위가 동시에 형사법상 범죄에 해당하는 경우, 노동법과 형사법이 함께 적용되는 법적 체계를 의미합니다. 예를 들어 사용자가 근로자에게 임금을 지급하지 않거나 산업재해를 은폐하는 행위는 노동법 위반일 뿐만 아니라 사기죄, 배임죄 등 형사범죄로도 처벌받을 수 있다는 뜻입니다. 이는 근로자의 기본적인 권리를 더욱 강력하게 보호하기 위해 민사적 책임과 형사적 책임을 함께 추구하는 제도입니다.