# 미지급급여

미지급급여에 대해 설명드리겠습니다. 미지급급여(未支給給與)의 정의 미지급급여는 근로자가 일한 기간에 대해 사용자(고용주)가 지급하기로 약정했으나 아직 지급하지 않은 임금을 의미합니다. 즉, 근로자가 정당하게 받아야 할 월급, 상여금, 수당 등이 약속된 날짜에 지급되지 않은 상태를 말하는 것입니다. 핵심 내용 미지급급여는 근로기준법으로 보호받는 중요한 권리이며, 사용자는 정해진 기일에 전액을 지급할 의무가 있습니다. 만약 회사가 정당한 사유 없이 급여를 지급하지 않으면 근로자는 미지급급여에 대한 지급 청구, 체불임금 진정, 소송 등의 방법으로 권리를 보호할 수 있습니다.