# 밀친 폭행 징계

'밀친 폭행 징계'는 공무원이나 직원이 밀치기 등 경미한 폭행 행위를 저질렀을 때 받는 징계 처분을 의미합니다. 이는 국가공무원법이나 지방공무원법에 따라 경고, 견책, 감봉 등의 수준으로 부과되며, 행위의 경중과 피해 정도를 고려해 결정됩니다. 일반적으로 폭행의 고의성과 결과가 가벼운 경우 적용되어 해고보다는 가벼운 처벌로 마무리됩니다.

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