# 부당 징계 정직

부당 징계 정직은 사용자가 근로자에게 정당한 이유 없이 일정 기간 근무를 정지시키는 징계를 말합니다. 근로기준법에서는 사용자가 정당한 사유와 적절한 절차 없이 이러한 징계를 할 수 없도록 규정하고 있으며, 징계의 사유가 존재하지 않거나 징계 수준이 과하다고 판단되면 부당 징계로 인정됩니다. 근로자는 노동위원회에 구제를 신청하여 원직복직이나 손해배상을 받을 수 있습니다.