사표 제출 강요 협박 vs 강요죄, 직장에서 강요당하면 어떻게 될까?
사표 제출 강요 협박과 강요죄 차이, 실제 사례와 형사·민사 처벌 정리. 직장 강요 대응법 한눈에.
사표 제출은 근로자가 자발적으로 회사에 제출하는 사직서로, 본인의 의사에 따라 근로계약을 종료하는 절차입니다.
근로기준법상 해고와 달리 사용자의 승인이 필수적이지 않으며, 일반적으로 제출 시점에 효력이 발생하지만 회사 사규에 따라 통보 기간(보통 30일)을 지켜야 합니다.
5인 미만 사업장은 예외적으로 일부 보호가 제한될 수 있습니다.
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