서면 근로계약서 미작성 벌금, 사업주가 반드시 알아야 할 법적 책임
서면 근로계약서 미작성 시 500만 원 이하의 벌금이 부과됩니다. 근로기준법 제17조 위반으로 형사처벌을 받으며, 근로자 수에 따라 벌금이 누적됩니다. 사업주가 반드시 알아야 할 법적 책임과 실제 사례를 정리했습니다.
# 서면
서면은 법률상 중요한 의사표시나 계약 내용을 종이 문서나 전자문서 등에 기록하여 작성한 것을 말합니다. 이는 구두보다 증거력이 강해 법적 효력을 발생시키며, 예를 들어 중재재정이나 계약 통지 등에서 필수적으로 요구됩니다. 일반인은 계약서나 공식 통지를 받을 때 이를 확인하여 권리를 보호하는 데 유용합니다.
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