# 성희롱 법적대응

‘성희롱 법적대응’이란 직장이나 공적·사적 관계에서 성희롱이 발생했을 때, 피해자가 가해자나 사용자(회사, 기관)를 상대로 형사고소, 손해배상청구, 노동·인권기관 진정 등 법이 정한 절차를 통해 책임을 묻는 모든 조치를 말합니다. 성희롱 사실을 입증할 수 있는 녹취, 메시지, 진술 등을 모은 뒤, 경찰·검찰, 법원, 국가인권위원회, 고용노동부, 내부 고충처리기구 등에 문제를 제기해 처벌이나 배상, 재발방지 조치를 요구하는 것이 핵심입니다.