# 수습 해고 예고수당

수습 해고 예고수당은 근로기준법 제26조에 따라 수습기간 중 사용자가 근로자를 해고할 때 최소 30일 전에 예고하지 않고 즉시 해고하는 경우, 그 30일분 이상의 통상임금을 지급해야 하는 수당입니다. 수습 해고도 일반 해고와 동일하게 예고 절차를 따라야 하며, 이를 위반하면 근로자는 노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다. 이는 근로자가 해고 준비 기간을 가질 수 있도록 보호하는 제도입니다.

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