# 식당 발생 분쟁 - 손님이 직원에게 성희롱을 하고도 사장이 방치하는 경우.

식당에서 발생한 이러한 분쟁은 직장 내 성희롱에 해당하며, 사장이 이를 방치하면 사용자 책임이 발생할 수 있습니다. 근로기준법상 사업주는 직원을 성희롱으로부터 보호할 의무가 있으며, 이를 위반하면 행정처분이나 법적 책임을 질 수 있습니다. 피해 직원은 노동청 진정, 민사소송 등을 통해 손해배상을 청구할 수 있습니다.