식당 발생 분쟁 – 취객 손님이 직원에게 폭행을 하는 경우
식당 취객 폭행 분쟁 시 형사·민사 대처법과 실제 해결 과정 정리. 벌금형 중심 처벌, 합의로 마무리 팁 제공.
# 식당 발생 분쟁 – 취객 손님이 직원에게 폭행을 하는 경우.
식당에서 취객 손님이 직원에게 폭행하는 경우는 폭행죄(형법 제260조) 또는 상해죄(형법 제257조)에 해당하는 형사범죄로, 술에 취했다는 이유로 면책되지 않습니다. 피해 직원은 즉시 112에 신고하여 경찰 출동을 요청하고, CCTV 영상 등 증거를 확보해야 하며, 사업주는 직원 보호를 위해 응급조치를 취하고 손해배상 청구도 가능합니다. 이 분쟁은 공공질서 유지와 직원 안전을 최우선으로 해결해야 합니다.
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