성희롱 신고자 불이익 처우 근로기준법, 신고 시 보호받는 법적 근거와 사례
성희롱 신고자 불이익 처우 근로기준법: 구직자·근로자 보호 규정, 불이익 금지 사례, 남녀고용평등법 적용 요약.
# 신고자 불이익 처우
'신고자 불이익 처우'는 직장 내 괴롭힘 등을 신고한 근로자에게 사용자가 해고, 징계, 불리한 배치 등의 불이익을 주는 행위를 말합니다. 근로기준법에 따라 이러한 처우는 금지되며, 위반 시 사용자에게 과태료가 부과됩니다. 이는 신고자의 보호를 강화하여 직장 내 괴롭힘 방지를 목적으로 합니다.
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