사직서 안 쓰면 인사 불이익 협박죄? 실제 사례와 법적 대처법 알아보기
사직서 안 쓰면 인사 불이익 협박죄? 형법 협박죄 요건과 실제 판례, 처벌 사례를 간단 정리. 강제 퇴사 대처법과 FAQ 포함.
# 인사
인사(人事)의 법률적 정의
인사는 조직 내에서 직원의 채용, 배치, 승진, 전보, 징계, 퇴직 등 직원 관리와 관련된 모든 행위를 의미합니다. 법률상 인사 결정은 사용자(고용주)의 경영상 판단에 속하지만, 근로기준법, 남녀고용평등법 등에 따라 합리적인 기준에 따라야 하며 자의적이거나 차별적이어서는 안 됩니다. 즉, 인사는 조직의 효율성을 위한 경영 활동이면서도 동시에 근로자의 기본권을 보호하는 법적 제약을 받는 영역입니다.
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