전 직장 자료 무단반출 형사책임, 퇴사 후 고소 위험과 처벌 사례
전 직장 자료 무단반출 시 영업비밀침해죄·업무상배임으로 징역형 가능. 실제 사례와 대응법, 형사·민사 책임 정리.
# 전 직장 자료 무단반출
전 직장 자료 무단반출은 직장에서 근무하던 중 회사의 기밀 자료나 내부 문서를 허락 없이 몰래 빼내가는 행위를 말합니다. 이는 직무상 접근할 수 있는 정보를 개인의 이익이나 다른 목적으로 유출하는 것으로, 배임죄나 직무유기 등의 형사 범죄에 해당할 수 있습니다. 특히 국가기관이나 공공기관의 기밀 자료를 무단반출한 경우 더욱 엄격하게 처벌받을 수 있습니다.
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