# 조직변경

조직변경은 법인(회사 등)이 그 형태나 구조를 바꾸는 것을 의미하며, 주식회사를 유한회사로 전환하거나 합병·분할 등을 통해 조직을 재편하는 법률적 절차입니다. 이는 상법 등 관련 법에 따라 정관 변경, 주주총회 의결, 등기 등의 과정을 거쳐야 하며, 기존 권리·의무는 승계되어 사업 연속성을 유지합니다. 일반적으로 기업의 경영 효율화나 구조조정을 목적으로 활용됩니다.

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