상사가 폭언·협박 지속한 사례, 법적 대응 방법은?
상사의 폭언과 협박은 형사범죄입니다. 협박죄, 모욕죄로 처벌 가능하며 민사 손해배상도 청구할 수 있습니다. 실제 사례와 법적 대응 방법을 알아보세요.
한국 법률 용어 사전에서 '지속한'은 형법상 범죄 행위를 일시적·단발적으로 그친 것이 아니라 계속적으로 유지·반복한 상태를 의미합니다. 이는 범죄의 성립 요건이나 처벌 가중 사유로 고려되며, 예를 들어 지속적인 협박이나 불법 점유 행위에서 적용됩니다. 일반적으로 행위의 연속성과 의도의 장기성을 핵심으로 판단합니다.
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