직원 보너스·성과급 빼돌리기 횡령, 실제 사례와 처벌 기준 총정리
직원 보너스·성과급 빼돌리기 횡령의 개요, 실제 사례, 처벌 기준을 간단 정리. 형사·민사 처분과 FAQ로 쉽게 이해.
# 직원 보너스·성과급 빼돌리기
'직원 보너스·성과급 빼돌리기'는 회사 경영진이나 임원이 직원들에게 지급해야 할 보너스나 성과급을 회사 자금으로 부정하게 유용하거나 다른 용도로 전용하는 행위를 말합니다. 이는 형법상 배임죄나 횡령죄에 해당하며, 회사 자산을 불법적으로 처분해 직원들의 정당한 권리를 침해하는 것입니다. 피해 직원들은 민사상 손해배상 청구나 형사 고발을 통해 권리를 회복할 수 있습니다.
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