직장 폭력 예방 캠페인｜형사 처벌·신고 절차·회사 대응까지 한 번에 정리
직장 폭력 예방 캠페인 핵심 정리. 직장 내 폭언·폭행·괴롭힘·성희롱의 형사처벌 수위, 신고·수사 절차, 회사와 근로자의 대응 방법, 예방 캠페인 운영 팁과 FAQ까지 한 번에 확인할 수 있습니다.
# 직장 내 성희롱 대응
법률적 정의
직장 내 성희롱 대응이란 직장에서 발생하는 성적 언동이나 성적 요구로 인한 피해를 예방하고, 발생 시 신속하게 조사·처리하며, 피해자를 보호하기 위한 일련의 조치를 의미합니다.
핵심 내용
사용자는 성희롱 사건이 발생하면 즉시 신고받고 공정하게 조사해야 하며, 피해자에게 2차 피해가 없도록 보호조치를 취해야 합니다. 또한 성희롱 예방 교육을 정기적으로 실시하고, 가해자에 대해 징계 등 적절한 조치를 취함으로써 건강한 직장 문화를 조성해야 합니다.
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