직장 내 폭력, 법적 대응과 피해자 보호 가이드
직장 내 폭력의 법적 정의, 처벌 규정, 실제 판례를 통해 피해자의 권리와 대응 방법을 설명합니다. 경찰 고소부터 손해배상까지 법적 절차를 안내합니다.
# 직장 내 폭력
직장 내 폭력이란 직장에서 상급자나 동료 등이 다른 근로자에게 신체적 폭행, 폭언·모욕, 따돌림, 괴롭힘 등으로 신체·정신적 피해를 주는 모든 행위를 말합니다. 이는 업무수행 과정 또는 그와 밀접한 관련이 있는 상황에서 발생하는 폭력으로, 사용자는 이를 예방하고 발생 시 조사·조치할 의무가 있으며, 피해근로자는 보호를 요구하고 구제 절차를 신청할 수 있습니다.
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