# 직장 징계

직장 징계(職場懲戒)
직장 징계는 사용자(회사)가 근로자의 근무 규칙 위반이나 의무 불이행에 대해 내리는 제재 조치입니다. 경고, 감봉, 정직, 해고 등 다양한 수준의 처벌이 있으며, 근로자에게 불리한 처우이기 때문에 정당한 사유와 적절한 절차를 거쳐야 합니다. 징계는 근로자의 기본권을 침해하지 않는 범위 내에서 합리적이고 공정하게 이루어져야 합니다.

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