블랙리스트 돌려 취업 방해 사례, 법적 처벌과 구제 방법
블랙리스트를 통한 취업 방해는 근로기준법, 공정거래법 위반으로 형사 처벌과 손해배상 대상입니다. 실제 사례와 법적 대응 방법을 알아봅니다.
# 취업 방해 사례
취업 방해는 형법 제314조의 2에 규정된 범죄로, 타인의 취업 또는 직업 선택을 방해할 목적으로 그 취업 기회를 침해하는 행위를 말합니다. 예를 들어, 허위 사실을 유포하거나 폭행·협박으로 취업을 막는 경우 해당되며, 5년 이하의 징역 또는 1천만 원 이하의 벌금에 처해집니다. 이는 직장 내 괴롭힘과 달리 취업 과정 전반을 보호하는 법률입니다.
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