허위 출석부 작성, 어디까지 처벌되나? – 기업이 꼭 알아야 할 법적 리스크와 대응 방법
기업·기관에서 자주 발생하는 ‘허위 출석부 작성’의 법적 위험(사문서위조, 사기, 업무방해, 근로기준법·보조금법 위반)을 정리하고, 실제 사건에서 기업 대표·임직원이 취해야 할 예방·대응 방법과 실무 팁을 제공하는 글입니다.
# 허위 출석부 작성
'허위 출석부 작성'은 공공기관이나 학교 등에서 근무자나 학생의 실제 출석 여부를 속여서 출석부를 거짓으로 작성하는 행위를 말합니다. 이는 공문서에 허위 사실을 기재하는 공문서위조죄(형법 제225조) 또는 직무상 기록 의무 위반으로 처벌될 수 있으며, 공공의 신뢰를 해치는 중대한 위법 행위입니다. 예를 들어, 실제로 출근하지 않은 직원을 출석한 것으로 조작하는 경우에 해당합니다.
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