해고하겠다 겁준 경우 협박죄 여부? 직장 내 갑질 협박 실제 판례와 대처법
해고하겠다 겁준 경우 협박죄 여부와 직장 갑질 사례, 처벌 기준, 대처법 간단 정리. 형법·근로기준법 적용 팁.
협박죄는 사람을 겁주기 위해 해를 가하겠다고 진지하게 고지하여 상대방의 자유로운 의사결정을 방해하거나 침해하는 범죄입니다. 주로 폭행, 살해, 재산상 큰 손해 등을 가하겠다는 말이나 행동으로 공포심을 일으키는 경우가 포함되며, 실제로 해를 가했는지 여부와 관계없이 상대가 현실적인 공포를 느낄 정도라면 성립될 수 있습니다. 일반적으로 형법상 협박죄가 인정되면 일정 기간의 징역이나 벌금형으로 처벌될 수 있습니다.
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아이 학교 앞에서 기다리겠다는 협박은 협박죄와 아동학대 범죄에 해당합니다. 형법 제283조에 따라 3년 이하의 징역 또는 3천만 원 이하의 벌금에 처해질 수 있으며, 민사 손해배상과 행정 처분도 가능합니다.
부모님 가게를 부숴버린다는 협박은 형법상 협박죄 또는 강요죄로 5년 이하의 징역 또는 3천만 원 이하의 벌금에 처해집니다. 존속협박죄로 더 무거운 처벌을 받을 수 있으며, 민사소송으로 손해배상도 청구할 수 있습니다.
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이메일 협박의 법적 책임과 처벌 수위를 정리했습니다. 협박죄는 3년 이하 징역 또는 500만 원 이하 벌금, 특수협박죄는 7년 이하 징역 또는 1,000만 원 이하 벌금에 처해질 수 있습니다.
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