가맹점주 인건비·4대보험 허위 신고 문제 – 형사처벌, 세무조사, 실제 대응전략 총정리
가맹점주 인건비·4대보험 허위 신고 문제에 대해 형사처벌 기준, 세무·4대보험 리스크, 실제 수사 절차와 대응 전략, 예방 체크리스트, 자주 묻는 질문까지 한 번에 정리한 실무 가이드입니다.
‘가맹점주 인건비·4대보험 허위 신고’는 가맹점 사업주가 실제 지급하지 않은 인건비나 4대보험(국민연금·건강보험·고용보험·산재보험) 납부액을 과다하게 신고하여 정부 보조금이나 세제 혜택을 부당 수령하는 행위를 말합니다. 이는 근로기준법, 소득세법, 국민연금법 등 관련 법률을 위반한 사기로 간주되며, 허위 신고액에 따라 벌금 또는 징역형 등의 처벌을 받을 수 있습니다. 실제 비용 증빙 없이 신고하면 세무조사나 형사고발 대상이 됩니다.
가맹점주 인건비·4대보험 허위 신고 문제에 대해 형사처벌 기준, 세무·4대보험 리스크, 실제 수사 절차와 대응 전략, 예방 체크리스트, 자주 묻는 질문까지 한 번에 정리한 실무 가이드입니다.