가장 거래를 통한 배임 | 기업 대표·임직원이 반드시 알아야 할 핵심 쟁점과 대응 전략
가장거래를 통한 배임의 개념, 형사·민사 책임, 수사·조사 시 쟁점, 기업이 취할 예방·대응 전략을 기업 대표와 임직원 관점에서 정리한 실무 가이드입니다. 허위 거래, 분식회계, 특수관계인 부당지원 등 사례 중심으로 배임 리스크를 점검하고 관리하는 방법을 설명합니다.
가장거래를 통한 배임은 회사의 임직원이 회사와 거래하는 것처럼 위장하여 회사의 재산이나 이익을 자신이나 제3자에게 넘겨주는 행위입니다. 예를 들어, 회사 담당자가 실제로는 자신이 소유한 회사와 거래하면서 정상 거래인 척하여 회사에 손해를 입히는 경우가 해당됩니다. 이는 회사에 대한 신의성실 의무를 위반하는 배임죄로 처벌받을 수 있습니다.
가장거래를 통한 배임의 개념, 형사·민사 책임, 수사·조사 시 쟁점, 기업이 취할 예방·대응 전략을 기업 대표와 임직원 관점에서 정리한 실무 가이드입니다. 허위 거래, 분식회계, 특수관계인 부당지원 등 사례 중심으로 배임 리스크를 점검하고 관리하는 방법을 설명합니다.