# 감급 제한액

감급 제한액은 근로기준법에서 정한, 사용자가 근로자에게 지급해야 할 임금 체불액 중에서 법원이 강제집행할 수 있는 최대 금액을 의미합니다.
이 제한액은 근로자의 생계 보호를 위해 전체 체불 임금의 1/2로 한정되며, 초과분은 강제집행이 불가능합니다.
이를 통해 기업의 파산 시 근로자가 최소한의 임금을 우선적으로 보호받을 수 있도록 규정되어 있습니다.

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