# 경업금지약정 위반 손해배상·형사이슈

경업금지약정 위반 손해배상·형사이슈는 근로자가 퇴직 후 회사와의 경업(전직)금지약정을 어기고 경쟁업체에 취업하거나 경쟁 행위를 할 때 발생하는 법적 문제입니다. 이 경우 회사는 채무불이행을 이유로 실제 손해에 대한 손해배상을 청구할 수 있으며, 과도한 예정액이라도 법원이 감액할 수 있습니다. 형사 처벌은 없으나, 회사는 전직 금지 가처분 소송 등을 통해 경쟁 행위를 막을 수 있으며, 약정 유효성은 기간·대가·공익 등을 고려해 판단됩니다.

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