회 사기회 유용, 어디까지가 범죄 인가? 상법·배임 리스크 한 번에 정리
회사기회 유용의 의미, 상법·업무상 배임과의 관계, 실제 사례 유형, 민·형사 책임 및 예방·대응 전략을 기업 대표와 임직원 관점에서 정리한 실무 가이드입니다.
경업금지의무는 근로계약이나 회사 정관 등에서 직원이 회사와 경쟁하는 사업을 하지 못하도록 하는 법적 의무입니다. 이는 회사의 영업비밀 보호와 이익 유지를 위해 도입된 규정으로, 퇴직 후에도 일정 기간 적용될 수 있습니다. 이를 위반하면 손해배상 등의 책임을 질 수 있습니다.
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