경업금지 위반·동종업 창업 형사 문제 완전정리, 처벌수위·형사 절차·해결 방법
경업금지 위반 동종업 창업 시 형사 처벌 수위, 절차, 해결 팁 완전 정리. 배임죄 벌금·징역 사례와 합의 방법으로 고소 대응하세요.
# 경업금지 위반
경업금지 위반은 근로자나 임직원이 퇴직 후 또는 재직 중에 회사와 경쟁하는 사업을 하거나, 회사의 영업 비밀을 이용하여 경쟁 회사에서 일하는 행위를 말합니다. 이는 회사의 정당한 이익을 침해하는 행위로, 근로계약서나 계약서에 명시된 경업금지 약정을 위반하는 것입니다. 경업금지 위반 시 회사는 손해배상을 청구하거나 계약 위반에 따른 법적 조치를 취할 수 있습니다.
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경업금지 위반 분쟁, 어디까지가 불법인가? 기업 대표·임직원이 꼭 알아야 할 핵심 정리
경업금지 위반의 개념, 약정 유효성 판단 기준, 위반 시 손해배상·가처분 등 법적 책임, 회사와 임직원이 각자 취해야 할 실무 대응 전략과 FAQ를 정리한 안내서입니다. 경업금지 분쟁을 예방하고 해결하는 데 필요한 핵심 정보를 한 번에 확인할 수 있습니다.