경업금지 위반·동종업 창업 형사 문제 완전정리, 처벌수위·형사절차·해결방법
경업금지 위반 동종업 창업 시 형사 처벌 수위, 절차, 해결 팁 완전 정리. 배임죄 벌금·징역 사례와 합의 방법으로 고소 대응하세요.
# 경업금지 위반·동종업 창업 형사문제
경업금지 위반·동종업 창업 형사문제는 퇴직 후 전·현직 고용주와의 계약으로 금지된 경쟁업무(경업)를 하거나 동일한 업종에서 새 회사를 세우는 행위를 말합니다. 이는 상법 제23조(경업금지 의무)나 근로계약서의 비경쟁 조항을 위반한 경우 발생하며, 고용주가 손해배상 청구나 형사고발(업무방해죄 등)을 할 수 있습니다. 일반적으로 1~2년 내 지역·업종 제한이 적용되며, 위반 시 민사·형사 책임이 따릅니다.
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