계약직 공무원·기간제 근로자 대상 공무집행방해, 공무원 인정 여부와 실제 사례
계약직 공무원·기간제 근로자 대상 공무집행방해 개요와 사례 정리. 공무원 지위 인정 기준, 형사 처벌, 실제 케이스 분석.
# 계약직 공무원·기간제
계약직 공무원·기간제는 국가공무원법이나 지방공무원법상의 공무원이 아닌 자로서, 공공기관 채용권자와 근로기준법에 따른 근로계약을 체결한 기간제 근로자를 가리킵니다. 이들은 정규 공무원과 달리 일정 기간만 근무하며, 공무직 근로자나 단시간 근로자를 포함합니다. 무기계약직과 구분되며, 청탁금지법 등 공무원 관련 법 적용에서 제외됩니다.
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