퇴직금 미지급 형사처벌, 회사가 받을 수 있는 처벌과 근로자의 대응 방법
퇴직금 미지급 시 회사가 받을 수 있는 형사처벌은 3년 이하 징역 또는 3,000만 원 이하 벌금입니다. 지연이자 청구 방법과 고용노동부 진정, 민사 소송 등 근로자의 대응 방법을 정리했습니다.
고용노동부 진정은 근로자가 자신의 권리가 침해되었다고 생각할 때, 고용노동부에 공식적으로 문제를 제기하는 절차입니다. 이 절차를 통해 근로자는 임금, 해고, 근로조건 등과 관련된 분쟁을 해결받을 수 있습니다.
퇴직금 미지급 시 회사가 받을 수 있는 형사처벌은 3년 이하 징역 또는 3,000만 원 이하 벌금입니다. 지연이자 청구 방법과 고용노동부 진정, 민사 소송 등 근로자의 대응 방법을 정리했습니다.
직장 내 성희롱 피해 시 신고부터 손해배상까지 법적 대응 절차를 설명합니다. 회사 내부 신고, 고용노동부 진정, 형사 고소, 민사 배상청구 방법과 피해자 보호 규정을 안내합니다.