수업 중 공개적인 망신주기 처벌, 교사의 정서적 학대는 범죄입니다
수업 중 학생을 공개적으로 망신주는 행위는 아동복지법 위반으로 형사 처벌, 행정 징계, 민사 손해배상의 대상이 됩니다. 정서적 학대의 법적 기준과 대응 방법을 알아봅시다.
'공개적인 망신주기'는 직장 내에서 다수의 동료나 상사가 있는 자리에서 특정인을 업무 능력 비하나 무시 발언으로 공개적으로 모욕하고 수치심을 주는 행위를 말합니다. 이는 업무상 적정 범위를 넘어선 직장 내 괴롭힘으로 인정되며, 예를 들어 이사장이 회식에서 특정 직원에게 반복적으로 건배사를 시켜 망신을 주거나 '투명인간' 취급하며 고립시키는 경우에 해당합니다. 법원은 이러한 행위를 사회 통념상 용인될 수 없는 괴롭힘으로 보고 피해자 보호를 강조합니다.
수업 중 학생을 공개적으로 망신주는 행위는 아동복지법 위반으로 형사 처벌, 행정 징계, 민사 손해배상의 대상이 됩니다. 정서적 학대의 법적 기준과 대응 방법을 알아봅시다.