공무원 비위 사건 징계시효 완전 정리, 3년 넘으면 징계 불가?
공무원 비위 사건 징계시효 3년 규정, 실제 사례와 형사·행정 적용, 대응 팁 완전 정리. 시효 경과 시 징계 불가 원리 이해하세요.
# 공무원 비위
공무원 비위는 국가공무원법 제78조와 지방공무원법 제69조에 따라 공무원이 법령 위반, 직무상 의무 위반, 직무 태만, 품위 손상 등의 행위를 하는 것을 말합니다. 이는 중징계(파면·해임·강등·정직)나 경징계(감봉·견책)로 처벌되며, 특히 중과실(고의에 준하는 중대한 주의의무 위반)의 경우 국가배상법상 구상권까지 인정되어 공무원의 경제적 책임이 따릅니다. 일반적으로 금품 수수나 반복적 업무 착오 등이 대표적 사례로 꼽힙니다.
1
Posts