공무원 성희롱·성추행 징계, 실제 사례와 처벌 기준 총정리
공무원 성희롱·성추행 징계 개요, 실제 사례, 형사·행정 처벌 기준, 대응 팁 총정리. 파면·징역 등 엄중 조치 확인하세요.
# 공무원 성희롱·성추행
'공무원 성희롱·성추행'은 공무원이 직무 수행 중 상대방에게 성적 수치심이나 혐오감을 주는 말·행위(성희롱) 또는 신체 접촉(성추행)을 한 경우를 말하며, 국가공무원법 및 공무원 행동강령에서 엄격히 금지된 비위 행위입니다. 이는 공무원의 품위 유지 의무를 위반하며, 징계 대상이 되어 파면·해임 등의 처분을 받을 수 있습니다. 일반 성범죄와 달리 공무원 신분 상실로 이어질 수 있어 사회적 책임이 강조됩니다.
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