공무원 비위 사건 징계시효 완전 정리, 3년 넘으면 징계 불가?
공무원 비위 사건 징계시효 3년 규정, 실제 사례와 형사·행정 적용, 대응 팁 완전 정리. 시효 경과 시 징계 불가 원리 이해하세요.
# 공무원 징계시효
공무원 징계시효는 공무원의 징계 사유가 발생한 날로부터 일정 기간이 지나면 징계권자가 그 사유로 징계를 할 수 없게 되는 법적 기간 제한입니다. 국가공무원법 제79조 등에 따라 중징계(파면·해임 등)는 5년, 경징계(감봉·견책 등)는 3년 이내에 징계절차를 시작해야 하며, 시효가 완성되면 징계가 불가능합니다. 이는 공무원의 안정적 직무 수행을 보호하기 위한 제도입니다.
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