# 공무원 징계 기준

'공무원 징계 기준'은 국가공무원법 제78조에 따라 공무원의 비위 행위를 처벌하기 위해 정해진 법적 기준으로, 공무원의 직무상 의무 위반이나 품위 손상 행위를 구체적으로 분류하여 경고, 견책, 감봉, 정직, 강등, 해임, 파면 등의 징계 처분을 규정합니다. 이 기준은 공무원의 청렴성과 공정성을 유지하기 위한 것으로, 위반 정도에 따라 벌칙의 강도를 정합니다. 일반적으로 징계 절차는 사실 확인 후 청문 등을 거쳐 공정하게 이뤄집니다.

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