# 공무원 처벌

'공무원 처벌'은 국가공무원법 제78조와 지방공무원법 제69조 등에 따라 공무원의 법령 위반, 직무상 의무 위반, 직무 태만, 품위 손상 행위 등을 이유로 하는 징계 또는 형사처벌을 의미합니다. 징계는 파면·해임·강등 등의 중징계와 감봉·견책 등의 경징계로 나뉘며, 과실 정도에 따라 중과실(고의에 준하는 중대한 위반)은 엄중 처벌되고 경과실(단순 부주의)은 가벼운 처분이 내려집니다. 특히 뇌물·알선수재 등 직무 관련 범죄는 형법이나 특정범죄가중처벌법에 의해 가중 처벌됩니다.

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