공무원 형사처벌 시 당연퇴직, 벌금형도 징계 사유가 될 수 있다는 사실을 아시나요?
공무원 절도·성범죄·음주운전 시 당연퇴직 기준, 기소유예 전략, 피해자 합의 주의사항, 징계 절차 대응법을 상세히 안내. 공직 유지 팁과 FAQ 포함.
'공무원 형사처벌'은 공무원이 직무상 의무를 위반하거나 범죄를 저질렀을 때 적용되는 형법 및 특별법에 따른 형사적 제재를 의미합니다. 대표적으로 공무집행방해죄(형법 제136조)는 공무원의 적법한 직무 수행 중 폭행이나 협박을 한 경우 5년 이하 징역 또는 1천만 원 이하 벌금에 처해지며, 공무원의 뇌물수수나 직무상 비밀누설 등은 특정범죄가중처벌법으로 더 무거운 처벌이 이뤄집니다. 이는 국가 기능을 보호하고 공직 품위를 유지하기 위한 법적 장치입니다.
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