# 공무집행방해 직무관련성 판단

공무집행방해죄에서 직무관련성 판단은 공무원이 법령에 따라 적법하게 직무를 수행 중인지 여부를 확인하는 핵심 기준입니다. 공무원의 행위가 직무 권한 내에 있고 적법한 절차를 따랐다면 폭행이나 협박 행위가 공무집행방해로 성립되며, 반대로 영장 없이 침입하거나 미란다 원칙을 위반한 위법 행위라면 저항이 죄가 되지 않습니다. 이는 국가 기능 보호를 위한 법적 장치로, 시간적·공간적으로 직무와 밀접한 관련이 있는 경우에도 적용됩니다.

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