대체휴일 없이 공휴일 근무 시킨 사례, 실제 벌금·처벌 사례 모음
대체휴일 없이 공휴일 근무 시킨 사례와 처벌(벌금·과태료) 정리. 근로기준법 위반 개요, 실제 케이스, FAQ로 쉽게 확인하세요.
공휴일은 「관공서의 공휴일에 관한 규정」에 따라 대통령령으로 정해진 국경일(예: 삼일절, 광복절, 개천절 등)과 명절(설날·추석 연휴), 어린이날 등을 말하며, 관공서가 휴무하는 날입니다. 이 규정에 따라 공휴일이 토요일·일요일이나 다른 공휴일과 겹치면 대체공휴일을 지정하여 휴일을 보장합니다. 이를 통해 국민의 휴식과 국가 기념을 균형 있게 운영합니다.
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