집단따돌림 괴롭힘 형사책임, 학교·직장 사례와 법적 대응 총정리
집단따돌림 괴롭힘 형사책임 요약: 학교·직장 사례, 법률 적용, 처벌 수위와 대응 팁. 학교폭력예방법·근로기준법 중심으로 실전 정보 제공.
'괴롭힘 형사책임'은 직장 내 괴롭힘 등 행위가 형법상 폭행, 협박, 모욕, 명예훼손 등의 범죄를 구성할 때 발생하는 가해자의 형사처벌 책임을 의미합니다. 직장 내 괴롭힘 자체는 형사처벌 대상이 아니며, 구체적인 범죄 요건(예: 공연성 있는 모욕이나 사실 적시)을 충족해야 고소가 가능합니다. 피해자는 내부 신고 후 필요 시 수사기관에 고소할 수 있으며, 민사 손해배상도 병행할 수 있습니다.
집단따돌림 괴롭힘 형사책임 요약: 학교·직장 사례, 법률 적용, 처벌 수위와 대응 팁. 학교폭력예방법·근로기준법 중심으로 실전 정보 제공.