교대제 근로시간 위반 근로기준법, 실제 사례와 처벌 기준 알아보기
교대제 근로시간 위반 근로기준법 핵심: 주 40시간+연장12시간 한도, 실제 사례 벌금 30만원 선고. 처벌·FAQ 정리.
교대제 근로시간 위반은 근로기준법에서 규정하는 1일 8시간·주 40시간 초과 근로를 교대제 운영으로 무시하고 실시하는 것을 말합니다. 교대 근무 시에도 연장근로 한도(연장 12시간, 주 52시간)를 지키지 않거나 휴게시간·휴일 근로를 위반하면 법 위반으로 처벌받습니다. 이를 통해 근로자의 건강과 휴식을 보호합니다.
교대제 근로시간 위반 근로기준법 핵심: 주 40시간+연장12시간 한도, 실제 사례 벌금 30만원 선고. 처벌·FAQ 정리.