근로기준법 위반|기업 대표·임원이 꼭 알아야 할 리스크와 대응 전략
근로기준법 위반 유형(임금체불, 52시간제, 연차·해고 등)과 형사·민사 리스크, 노동청 진정·소송 대응 방법, 기업이 반드시 점검해야 할 노무 리스크 체크리스트를 정리한 기업 대표·임직원용 가이드입니다.
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근로기준법 위반 신고를 당했을 때 기업 대표와 임직원이 알아야 할 조사 절차, 형사·민사 리스크, 임금체불·부당해고 대응 방법, 예방을 위한 내부 점검 포인트를 실무 중심으로 정리한 안내서입니다.
근로기준법 위반 고소를 당한 기업 대표·임원을 위한 실무 가이드. 임금체불·연장수당·부당해고 등 위반 유형, 형사처벌 수위, 수사 대응 전략과 예방 체크리스트를 간략하고 체계적으로 정리했습니다.
근로감독 수사 절차, 노동청 조사 대응 방법, 임금체불·근로시간·직장 내 괴롭힘 등 주요 쟁점과 처벌 수위, 기업이 실제로 취해야 할 대응 전략과 예방 체크리스트를 한 번에 정리한 가이드입니다.
임금체불 신고를 당했거나 우려되는 기업 대표·임직원을 위한 실무 가이드입니다. 노동청 신고 절차, 형사·행정·민사 리스크, 회사의 대응 전략과 예방 체크리스트를 간단하고 체계적으로 정리했습니다.
임금체불 고소를 당했거나 우려되는 기업 대표·임원을 위한 실무 가이드입니다. 임금체불의 법적 의미, 형사처벌 범위, 노동청 조사 대응, 합의 전략, 예방 방법과 FAQ까지 한 번에 정리했습니다.
건설업 임금체불 발생 시 대표·임원의 형사·민사·행정 책임부터 실제 대응 절차, 예방 시스템, 하도급 구조별 책임, 자주 묻는 실무 Q&A까지 한 번에 정리한 기업 실무 가이드입니다.
하청업체 임금체불 발생 시 원청과 하청이 부담하는 법적 책임, 형사·민사 리스크, 도급·파견·위장도급 판단 기준, 실무 대응 전략과 예방 체크리스트를 기업 대표·임직원 관점에서 정리한 글입니다.
반의사불벌죄 임금체불 쟁점을 기업 대표 관점에서 정리했습니다. 임금체불 형사 구조, 합의·처벌불원 전략, 수사·재판 대응 팁과 FAQ까지 한 번에 확인할 수 있습니다.